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Arbeiten bei Olympus

Wir erwarten viel und das können Sie von uns erwarten

Olympus bietet ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Konditionen

  • Ein Umfeld, geprägt von flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen. Wir legen Wert auf kooperativen Teamgeist, stehen füreinander ein und unterstützen uns gegenseitig. Offenheit, Vertrauen und Dialog sind dafür die Basis.
  • Umfassende Verantwortung, die nach innen und nach außen gelebt wird. Das bedeutet zum Einen klare, verbindliche ethische Richtlinien sowie Transparenz und Fairness als Grundlage allen Handelns. Das bedeutet zum Anderen ein eindeutiges Bekenntnis zu sozialer Verantwortung, etwa beim Thema Kinderbetreuung oder bei sozialen und medizinischen Initiativen. Mit „Healthy Living“ hat Olympus zum Beispiel eine Kampagne gestartet, die interessante Angebote zum Thema Gesundheitsvorsorge und gesunde Lebensweise für unsere Mitarbeiter bereit hält.
  • Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter als Menschen, die Olympus Persönlichkeit und Charakter verleihen und der Garant für den Unternehmenserfolg sind. Dabei ist uns die Meinung und der Beitrag jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig.
  • Die Möglichkeit zu persönlicher Karriere‐Entwicklung. Wir geben Raum für Ideen, übertragen frühzeitig Verantwortung und schreiben Weiterbildung groß. Wir wollen, dass Sie Ihre individuellen Fähigkeiten und professionellen Kenntnisse systematisch entwickeln und ausbauen, damit Sie Ihren individuellen Karriereweg gehen. Diejenigen, die über Managementpotenzial verfügen, werden eingeladen, an unserem internationalen Entwicklungsprogramm für Führungskräfte teilzunehmen.
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen. Wir haben hohe Erwartungen an die Leistungsfähigkeit und -bereitschaft unserer Mitarbeiter. Dafür bieten wir Chancen zur Weiterentwicklung und eine entsprechende Entlohnung. Unser Vergütungssystem ist z.B. eng mit der Zielerfüllung und der Leistungsbewertung im jährlich stattfindenden Mitarbeitergespräch verknüpft. Ergänzt wird unser Vergütungssystem durch umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. eine modulare betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, für die Arbeitnehmer kostenfreies Jobticket und am Standort Hamburg Zugang zu einer ganztägigen Kinderbetreuung bei unserem Kooperationskindergarten Kids Castle.

„Top‐Arbeitgeber“ und „Fair Company“ sind für uns Auszeichnung und Anspruch zugleich

Olympus gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern Deutschlands. Zu diesem Ergebnis kam eine Studie von CRF*, unabhängigen Wirtschaftsjournalisten und der Zeitschrift „Junge Karriere“ (Verlagsgruppe Handelsblatt). Die „Junge Karriere“ zeichnete Olympus außerdem dafür aus, Berufseinsteigern gute und faire Chancen zu bieten.