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• Erfahrungsberichte
  Erfahren Sie mehr über den Ablauf eines dualen Studiums bei Olympus. Aktuell Studierende berichten über Ihre Eindrücke.
  
  Florian Dahm (Bachelor of Science (B.Sc.) Wirtschaftsingenieurwesen):
  Olympus als meinen Kooperationsbetrieb für ein duales Studium zu wählen, fiel mir nicht schwer. Bereits in der Bewerbungsphase überzeugte das Unternehmen – man fühlte sich gut aufgehoben, die kollegiale Atmosphäre war spürbar. Dieser Eindruck wurde dann auch mehr als bestätigt. Die Praxisphasen verlaufen äußerst vielseitig; wir bekommen Einblicke in viele wichtige Geschäftsbereiche – Vertrieb und Marketing, Controlling, Logistik, um nur einige zu nennen. Ich wurde dabei hauptsächlich im Durchführen von Projekten eingesetzt; dazu gehören unterstützende Aufgaben wie das Verfassen von Analysen und Berichten, aber auch eigenverantwortliche Tätigkeiten, z.B. das Erstellen einer Datenbank. Die Einbindung ins Tagesgeschäft kommt dabei ebenfalls nicht zu kurz. Die Ausbildung ist sehr gut geplant, lässt uns aber auch Freiräume bei der Wahl der Abteilungen. An der Nordakademie lernen wir nicht nur Theorie; viele Dozenten kommen aus der Wirtschaft und verfügen über große Praxiserfahrung, die sie an uns weitergeben können. Da studentisches Engagement an der Nordakademie eine hohe Bedeutung hat und Studenten viele organisatorische Aufgaben übernehmen, wie etwa das Planen von Messeauftritten, können wir dort zusätzlich zum Studium noch viele nützliche Erfahrungen sammeln.
  
  Jana Hermer (Bachelor of Science (B.s.c) Betriebswirtschaftslehre):
  Olympus als Ausbildungsbetrieb kennzeichnet vor allem, dass wir sehr von der Ausbildungsleitung unterstützt werden und die Ausbildung genau geplant und strukturiert ist. Außerdem gefallen mir die lockere Arbeitsatmosphäre, die abwechslungsreichen Aufgaben in den Abteilungen sowie die enge Zusammenarbeit mit den anderen Azubis. So arbeiten wir zum Beispiel zusammen an Projekten oder organisieren gemeinsam Messeauftritte bei denen wir Olympus als Ausbildungsbetrieb vorstellen. Besonders durch die Internationalität im Unternehmen lerne ich immer wieder neue Dinge im betrieblichen Alltag kennen. Während meiner Praxiszeit bei Olympus durchlaufe ich sowohl alle übergreifenden Abteilungen wie z. B. Logistik und Controlling, als auch die verschiedenen Produktbereiche Consumer, Medical und Life Science. Dadurch kann ich ein breites Wissen über die Produkte und ihre spezifischen Eigenschaften erwerben. Außerdem lerne ich die unterschiedlichen Vertriebs- und Marketingstrukturen kennen und kann meine Kenntnisse bei der Arbeit in Projekten erweitern. Dies macht für mich die Ausbildung so spannend. Die enge Verzahnung zwischen den 10-wöchigen Theoriephasen an der Nordakademie und den 13-wöchigen Praxisphasen bei Olympus geben mir zudem immer wieder die Möglichkeit das frisch Erlernte schnell auch praktisch anzuwenden.
  
  Jan Zacharias (Auslandsaufenthalt Spanien):
  Die Auslandsphase beginnt mit drei Monaten Universität in Andalusien. Olympus unterstützt die Studenten hierbei mit einem finanziellem Zuschuss. Der Tag besteht aus Vorlesungen, Spanisch lernen und Tapas. An den Wochenenden treffen wir uns mit Freunden oder machen Erkundungstouren durch Südspanien. Anfängliche Sprachbarrieren sind normal, und mit der Zeit gelingt mir die Kommunikation immer besser. Nach der Weihnachtszeit geht es nach Barcelona, Katalonien. Beim Auslandseinsatz in der spanischen Olympus Niederlassung werde ich von den Kollegen herzlich aufgenommen und sofort ins Team integriert. Ich soll eine Kundenanalyse durchführen und hierfür Informationen des Außendienstes sammeln. Als Ergebnis entsteht eine Kundendatenbank, die noch heute von den Mitarbeitern genutzt wird. Die Kontakte zu den spanischen Kollegen helfen mir noch lange nach dem Auslandseinsatz. Natürlich bleibt auch Zeit, diese wundervolle Stadt zu entdecken: Barcelona ist nicht nur aus architektonischer Sicht spannend, sondern auch sehr international und lebendig! Die Zeit in Spanien an der Uni und in der Niederlassung verging viel zu schnell. Doch es bleiben zahlreiche tolle Erinnerungen. Sechs Monate Ausland: Eine einmalige Erfahrung in Verbindung mit dem dualen Studium bei Olympus!
  
• Kernelemente unserer Ausbildung
  Ist ein Auslandsaufenthalt ein Bestandteil meiner Ausbildung? Was erwartet mich?
  
  Einführung in das Unternehmen
  Bevor es mit Ihrer Ausbildung bei uns richtig los geht, lernen Sie Olympus und die anderen neuen Auszubildenden beim „Azubi‐Schnuppertag“ kennen. Ihre Vorgänger zeigen Ihnen das Unternehmen und übernehmen „Patenschaften“ für die Neueinsteiger, sodass jeder einen Ansprechpartner aus der älteren Azubi‐Generation hat, der ihm zukünftig mit Rat und Tat zur Seite steht.
  
  Qualifizierte Betreuung
  Um den organisatorischen Rahmen Ihrer Ausbildung kümmern sich die Kolleginnen und Kollegen aus der Personalentwicklung. Sie schaffen die Voraussetzungen für eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit engagierten Ausbildungsbeauftragten und sorgen dafür, dass Sie stets optimal betreut werden.
  Bei unseren regelmäßigen „Azubi‐Monatsmeetings“ werden zwischen Ausbildungsleitung und Auszubildenden unter anderem übergreifende Themen besprochen und Projekte vergeben.
  
  Projektarbeit
  Olympus legt Wert auf selbstständiges Arbeiten. Deshalb beziehen wir Sie auch – je nach Kenntnis‐ und Leistungsstand – intensiv in Projektarbeitem mit ein. Sie übernehmen dabei spezielle Aufgaben in Ihrer jeweiligen Abteilung. Darüber hinaus arbeiten Sie auch an übergreifenden Projekten mit.
  
  Auslandsaufenthalte
  Bei einigen Ausbildungsgängen besteht die Möglichkeit, mehrere Wochen in einer unserer europäischen Niederlassungen zu arbeiten. Die Studenten an der Nordakademie absolvieren das 5. Semester bei entsprechenden Leistungen komplett im Ausland.
  Die Unterbringung erfolgt in einer Gastfamilie. Das Aufgabengebiet wird eng zwischen der Personalentwicklung und der Tochterfirma abgestimmt. Für Auslandsaufenthalte in nicht englischsprachigen Ländern ist es erforderlich, neben unserer Firmensprache Englisch immer auch die jeweilige Landessprache zu beherrschen. Lesen Sie hier die Erfahrungsberichte unserer Auszubildenden.
  
  Weiterbildungen während der Ausbildung
  Als Auszubildender profitieren Sie bei uns von einem intensiven Fortbildungsprogramm. Wir ermöglichen Ihnen den Besuch wichtiger Messen (zum Beispiel Medica, Photokina) und die Teilnahme an internen Sprach- sowie Projektmanagement-Kursen. Für eine optimale Prüfungsvorbereitung bieten wir Ihnen entsprechende Kurse bei einem externen Institut an.
  
  Darüber hinaus unterstützen und beraten wir Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung. Einen Schwerpunkt legen wir auf die überfachliche Qualifizierung durchWorkshops und Trainings zu den Themen "Teambuilding und Kommunikation" sowie durch das Angebot von ausbildungsbegleitendem Coaching durch Ausbilder und die Personalentwicklung .
  
  Übernahme
  Olympus verfolgt das Ziel, in der Gruppe der Auszubildenden den eigenen Nachwuchs zu finden. Dies ist jedoch keine automatische Übernahmegarantie. Die Entscheidung über eine Festanstellung nach Ihrer Ausbildung orientiert sich in erster Linie an Ihren Leistungen. Wir geben Ihnen ausreichend Gelegenheit, sich in ganz unterschiedlichen Abteilungen zu zeigen und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
  
  Weiterqualifizierung nach der Ausbildung
  Auch nach Ihrer Übernahme stehen Ihnen attraktive Fortbildungsangebote offen. So können Sie bereits nach einem Jahr mit einer zusätzlichen Weiterbildung (zum Beispiel zum Außenhandelsfachwirt, Controller etc.) beginnen. Olympus übernimmt hierfür die Kosten – erwartet dafür aber auch, dass Sie die jeweilige Qualifizierungsmaßnahme erfolgreich absolvieren.
• Bewerbungsverfahren
  Unser Bewerbungsverfahren besteht aus folgenden Schritten: 1. Online-Fragebogen 2. Aufforderung schriftliche Unterlagen zu schicken 3. Sollte Ihr Profil zu unseren Anforderungen passen, laden wir Sie zu einem Auswahltag mit verschiedenen Gruppe ein.
  
  Online-Fragebogen